청년일자리도약장려금 신청 방법, 자격·절차·유형별 혜택 한눈에

청년 일자리 도약 장려금 신청방법

2025년 청년일자리도약장려금은 청년 채용 기업이 신청하는 정부 지원금입니다. 신청 주체는 기업이며, 근로자분께서는 자격 요건을 충족하고 신청에 필요한 서류를 제공하시면 됩니다. 본 글에서는 신청 방법, 자격, 절차, 유형Ⅰ·Ⅱ별 혜택과 고용24 신청 팁을 한눈에 정리하였습니다.

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목차

• 청년일자리도약장려금이란?
• 지원 대상(자격 요건)
  • 청년 근로자 요건
  • 기업 요건
• 지원 유형
  • 유형Ⅰ – 청년일자리도약장려금
  • 유형Ⅱ – 청년 장기근속 인센티브
• 신청 절차(기업 기준)
• 신청 방법
• 혜택 요약
• 유의사항
• 자주 묻는 질문(FAQ)
• 마무리

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 정부가 미취업 청년(만 15~34세)의 안정적인 고용을 지원하고, 기업의 청년 채용 부담을 줄이기 위해 지급하는 고용장려금입니다.
신청 주체는 채용 기업이며, 근로자분께서는 직접 신청하실 수 없습니다.
이 제도는 고용노동부와 한국고용정보원이 운영하며, ‘고용24’ 플랫폼을 통해 신청이 가능합니다.

지원 대상(자격 요건)

청년 근로자 요건

• 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하의 미취업 청년
• 지원금 신청 전에 해당 기업에 정규직(무기계약직)으로 채용된 분
• 고용보험 가입 이력이 6개월 미만인 경우 우대

기업 요건

• 청년을 신규 채용한 기업
• 상시근로자 5인 이상 사업장 (일부 업종 예외 가능)
• 고용보험·산재보험 정상 가입 상태

지원 유형

유형Ⅰ – 청년일자리도약장려금

• 최대 월 80만 원, 12개월간 지급 (총 960만 원 한도)
• 청년 신규 채용 시 인건비 보전을 목적으로 지원

유형Ⅱ – 청년 장기근속 인센티브

• 추가 6개월 이상 근속 시 최대 480만 원 지급
• 근속 안정화 및 청년 이직 방지를 목적으로 지원

신청 절차(기업 기준)

 

고용24_기업

1. 고용24 회원가입 및 사업장 등록
   고용24에 접속하여 사업장 정보를 등록합니다.
2. 장려금 신청서 작성
   채용 청년 정보, 고용보험 가입 여부, 근무조건을 입력하고 필요한 서류(근로계약서, 4대보험 가입증명서 등)를 첨부합니다.
3. 심사 및 승인
   고용센터에서 심사 후 승인되면 첫 지원금 지급이 시작됩니다.

신청 방법

고용24_기업

근로자분께서는 직접 신청하실 수 없으며, 채용 기업이 신청을 진행합니다.

• 온라인 신청: 고용24 홈페이지
• 오프라인 신청: 고용노동부 관할 고용센터 방문

온라인 신청이 처리 속도가 빠르며, 신청 후 ‘진행상황’을 반드시 확인하시는 것이 좋습니다.

혜택 요약

• 청년 채용 기업: 최대 960만 원 + 480만 원 추가 지원 가능
• 청년 근로자: 장기근속 시 인센티브로 실질 급여 상승
• 국가: 청년 실업률 완화 및 고용 안정 효과

유의사항

• 채용 후 3개월 이내에 신청해야 합니다.
• 허위 서류 제출 시 전액 환수됩니다.
• 4대보험 미가입, 근로계약 미작성 등은 지원이 불가합니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 청년일자리도약장려금은 청년이 직접 신청할 수 있나요?

아닙니다. 청년일자리도약장려금은 채용한 기업이 신청 주체입니다. 청년 근로자분께서는 직접 신청하실 수 없으며, 기업이 신청할 때 필요한 서류를 제공하시면 됩니다.

Q2. 지원금은 청년 본인 계좌로 지급되나요?

아닙니다. 지원금은 기업 계좌로 지급됩니다. 다만, 유형Ⅱ 장기근속 인센티브는 기업이 수령 후 근로자에게 지급할 수 있습니다.

Q3. 채용 후 언제까지 신청해야 하나요?

채용일로부터 3개월 이내에 신청하셔야 합니다. 기한을 넘기면 해당 청년 채용 건에 대해서는 장려금을 받을 수 없습니다.

Q4. 상시근로자 5인 미만 사업장도 신청할 수 있나요?

원칙적으로 상시근로자 5인 이상 사업장이 대상이지만, 일부 업종은 예외적으로 신청 가능합니다. 자세한 내용은 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.

Q5. 고용보험 가입 이력이 많은 청년도 지원 대상이 될 수 있나요?

가능은 하지만, 고용보험 가입 이력이 6개월 미만인 청년이 우선 지원 대상입니다. 6개월 이상 경력자의 경우 심사에서 제외될 수 있으니 사전에 요건을 확인하셔야 합니다.

마무리

2025년 청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 이득이 되는 제도입니다.
유형Ⅰ·Ⅱ를 잘 활용하시면 기업은 인건비를 절감하고, 청년 근로자분께서는 장기근속 인센티브를 받을 수 있습니다.
신청 기한과 조건을 꼼꼼히 확인하시고, 고용24를 통해 빠르게 진행하시기 바랍니다.

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